Recherche industrielle

La force d'une entreprise dépend une grande partie de la qualité de ses services, produits et de l'efficacité de son personnel. L'un ne va pas sans l'autre.

Chaque entreprise a ces stratégies, ses faiblesses et ses qualités. Quand une décision tactique doit être prise, mieux vaut qu'elle soit basé sur des faits justes concernant le fonctionnement de votre entreprise et celle des concurrents.

La préservation du savoir-faire interne est primordiale pour maintenir le succès de l'entreprise.

Le passe temps du personnel:

Est-ce que mon personnel est efficace, motivé et honnête?

  • Par exemple, pour cause de récessions économiques certains collaborateurs pourraient informer un concurrent ou sont en possession d'autres marchandises.
  • Un collaborateur vous communique qu'il est malade mais travaille chez lui ou chez quelqu'un d'autre.
  • Un collaborateur essaye de communiquer avec le client par téléphone ou par email sans contact personnel.

Grace aux rapports de nos activités et le rapport journalier des activités de votre personnel, vous restez au courant de leurs activités et prestations.

Information commerciale:

Est-ce que je suis entouré par de bons collaborateurs? Est-ce que leurs attitude est la même que la mienne?

  • Nous vous offrons les chiffres de vos futurs partenaires d'affaires pour les analyser au plus prêt.
  • Contrôler l'historique des chefs d'entreprise ou/et de l'entreprise
  • Contrôler et situer des événements au sein de l'entreprise


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